| 公司 | 崗位名稱 | 性别 | 需求 | 學曆 | 工資
（年薪） | 備注 |
| 聯發紡織 | 生産廠長 | 男 | 2 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 25-30萬 | 45周歲以(yǐ)下，在(zài)大(dà)中型勞動密集型生産企業廠長、經理崗位從事生産管理5年以(yǐ)上(shàng)，紡織企業優先 |
| 技術廠長 | 不限 | 2 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 15-20萬 | 45周歲以(yǐ)下，在(zài)大(dà)中型紡織企業從事印染、染色、織造、整理、針織相關技術管理崗位5年以(yǐ)上(shàng) |
| 面料設計師 | 不限 | 10 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 8-10萬 | 35周歲以(yǐ)下，從事男裝設計、面料設計工作5年以(yǐ)上(shàng)，有相關獲獎作品的優先 |
| 企管經理 | 男 | 1 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 15-20萬 | 40周歲以(yǐ)下，在(zài)大(dà)中型企業負責企業管理、工業工程管理5年以(yǐ)上(shàng) |
| 聯發印染 | 總經理助理 | 男 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 18萬 | 在(zài)大(dà)中型勞動密集型生産企業從事生産管理5年以(yǐ)上(shàng)，紡織企業優先 |
| 技術部經理 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 15萬 | 在(zài)大(dà)中型紡織企業從事印染相關技術管理崗位5年以(yǐ)上(shàng) |
| 染色技術員 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 12萬 | 會調色 |
| 電氣主管 | 男 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 10萬 | 機電一體化 |
| 聯發天翔 | 印花生産廠長 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 15萬 | 在(zài)大(dà)中型紡織企業從事印染相關技術管理崗位5年以(yǐ)上(shàng) |
| 制版主管 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 10萬 | 紡織行業制版工作經驗3年以(yǐ)上(shàng) |
| 分色主管 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 12萬 | 3年以(yǐ)上(shàng)相關崗位工作經驗，能及時(shí)發現問題、解決問題 |
| 電氣主管 | 男 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 10萬 | 3年以(yǐ)上(shàng)相關崗位工作經驗，能及時(shí)發現問題、解決問題 |
| 調色師 | 不限 | 2 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 10萬 | 3年以(yǐ)上(shàng)紡織行業調色工作經驗 |
| 印花工程師 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 10萬 | 3年以(yǐ)上(shàng)印花行業工作經驗，熟悉生産工藝和(hé / huò)質量事宜 |
| 聯發棉紡 | 副總經理 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 12-15萬 | 1、35-50周歲，紡織工程或機械等相關專業；
2、10年以(yǐ)上(shàng)棉紡專業管理工作經驗，精通棉紡生産管理，同時(shí)，能夠帶領團隊完成公司各項任務指标。 |
| 設備主管 | 男 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 7-10萬 | 1、30-45周歲，機械或機電或相關專業；
2、5年以(yǐ)上(shàng)棉紡設備管理工作經驗，精通棉紡設備管理，能夠及時(shí)發現、解決問題； |
| 培訓主管 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 6-8萬 | 1、男女不限，30-45周歲；
2、大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，人(rén)力資源或棉紡相關專業；
3、5年以(yǐ)上(shàng)棉紡專業管理工作經驗，具備較強的溝通及書面表達能力； |
| 企管主管 | 不限 | 1 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 6-8萬 | 1、男女不限，30-45周歲；
2、大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，IT專業；
3、5年以(yǐ)上(shàng)IT工作經驗，能夠編制程序、軟件，實現公司信息化管理； |
| 占姆士 | 市場部經理（上(shàng)海） | 不限 | 1 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 10-15萬 | 1、有一定的品牌運營經驗、了解服裝品牌公司運用模式、能吃苦耐勞。
2、熟悉市場運作、市場企劃、市場開拓及較強的執行力
3、較強的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進取心，能适應較強的工作壓力 |
| 設計部經理（上(shàng)海） | 不限 | 1 | 本科及以(yǐ)上(shàng) | 15萬 | 1、8年以(yǐ)上(shàng)知名男裝品牌設計經理，3年以(yǐ)上(shàng)團隊管理經驗；
2、良好的溝通及領導能力，适應短期出(chū)差；
3、熟練使用Photoshop、AI或careldraw及office辦公軟件 |
| 市場拓展專員 | 男 | 10 | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 6萬 | 1、具有1年以(yǐ)上(shàng)的服裝拓展經驗、工作責任心強
2、有較強的溝通能力及市場維護能力
3、能長期出(chū)差、有吃苦耐勞的精神 |
| 聯發領才 | 磨毛技術員 | 男 | / | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 6-7萬 | 1、男性，30-45周歲；南通周邊地(dì / de)區優先。
2、紡織或針織相關專業；
3、年以(yǐ)上(shàng)從事針織面料磨毛、抓毛工作經驗，精通磨毛機設備操作，熟悉生産工藝和(hé / huò)質量事宜。 |
| 調色師 | 不限 | / | 大(dà)專及以(yǐ)上(shàng) | 6-7萬 | 1、30-45周歲,南通周邊地(dì / de)區優先。
2、紡織或染整相關專業；
3、5-8年以(yǐ)上(shàng)從事筒子(zǐ)染紗或針織染色調色經驗； |